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ORGANIZACIÓN COMUNITARIA PARA EL DESARROLLO DE LA
MUJER AFRO. (OCDEMA)
ASÍ EMPEZAMOS...
La Organización Comunitaria
para el Desarrollo de la Mujer Afro (OCDEMA) nace como una iniciativa política de
dos mujeres (Clelia Sabio- González y Zoila Núñez ) que sintieron la necesidad de organizarse y constituirse
legalmente para iniciar con un Proceso
Organizativo de Mujeres, en donde puedan trabajar con algunos de los muchos
problemas que les aquejan como mujeres negras pobres e inmigrantes; es una iniciativa que busca
dar visibilidad a la participación de las mujeres afro descendientes .
OCDEMA es una
organización liderada por mujeres negras
inmigrantes, formada por dirigentes, profesionales y mujeres de base en
diversos campos.
MISIÓN
Somos una organización de mujeres afro
descendientes que luchamos para el pleno
ejercicio de nuestros derechos individuales y colectivos como mujeres y pueblos
afro descendiente. Basadas en los principios de respeto y reconocimiento de
nuestra diversidad, desarrollamos acciones dirigidas a fortalecer nuestra
organización, visibilizar nuestras propuestas y demandas y ganar espacios de
representatividad a nivel local, regional, nacional e internacional.
VISION
Consolidarse como una de las organizaciones de mujeres negras más
importantes a nivel nacional e internacional, con la suficiente caracterización
étnica y la capacidad instalada para desarrollar actividades y proyectos en
favor de la comunidad (pueblo) afro
OBJETIVO GENERAL:
Contribuir
a mejorar de la situación social y la
calidad de vida de las mujeres afro descendientes así como al desarrollo del
principio y las políticas de igualdad de oportunidades en los diferentes ámbitos social,
política y económica.
OBJETIVOS
·
Promover cambios positivos y sostenibles en la calidad de
vida de las mujeres en general y, especialmente de aquellas pertenecientes a
sectores marginados o en condiciones de especial exclusión.
·
Contribuir al fortalecimiento de las capacidades de las
mujeres a fin de que puedan ejercer aquéllos derechos que han sido afectados.
·
Propiciar espacios de reflexión, participación e
interlocución de las mujeres al interior
del proceso organizativo afro y en relación a otras mujeres y otros grupos a
nivel local, nacional e internacional.
·
Promover, proyectar, auspiciar
y asistir a encuentros, conferencias, mesas redondas, debates, paneles,
jornadas, talleres, seminarios, cursos, congresos, intercambios y exposición de
experiencias tendientes al estudio, sensibilización, especialización y
jerarquización del tema de la mujer.
·
Gestionar y manejar recursos propios para su
funcionamiento y ejecución de Proyectos de Capacitación y autogestión
productiva, educación y cultural.
·
Propiciar la creación y
desarrollo de servicios asistenciales para la atención integral a la mujer afro descendiente.
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